jueves, 14 de octubre de 2010

Ser Emprendedor requiere capacidad de Liderazgo

Quien es emprendedor es un líder, ya que ve oportunidades donde otros no ven nada.

Qué características se necesitan para tener liderazgo

El papel de un líder es convencer a las demás personas de que ciertas ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas. Hay líderes espirituales, jefes, personas destacadas entre otros, pero todas tienen una característica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se imponen.
Los líderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o simplemente desarrollar su obra a
delante.

Características comunes de quienes emprenden y son líderes
:

• Capacidad de acompañamiento: Un líder debe ser capaz de acomp
ar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Sin abandonar sus metas.

•Capacidad de aprovechar sus potencialidades: Un
verdadero líder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo rodean en su entorno; un líder debe destacarse, entonces debe sacar provecho de sus potencialidades de tal manera que su capacidad sea apreciada o respetada.

• Capacidad de posicionamiento: Es la persona que siendo consciente de sus habilidades aprende a incorporarse y adentrarse en la población que lo rodea. No se es líder si no se puede entrar a un grupo que liderar.

•Capacidad de Expresión: Un líder debe tener una capacidad superior para hacer entender a las personas sus ideas, sus posiciones o sus ideales, debe saber convencer a sus posibles "Súbditos" en el buen sentido de la palabra.

•Capacidad de entender a quienes dirige: Es necesario comprender cómo piensan los dirigidos para poder estar un paso adelante de ellos.

•Capacidad de mantener el control: Un líder, jamás pierde la calma y sabe actuar en situaciones difíciles, además sabe apoyarse en los demás cuando realmente lo necesita. Existen muchas características que pueden tener los líderes de hoy, pero casi sin duda alguna, la capacidad principal que debe tener todo líder en la actualidad es su capacidad de asimilación y de adaptabilidad a los diferentes cambios que afronte durante su carrera o su trayectoria. La personas cambian, y sus líderes deben cambiar con ellos...

Para terminar, el buen líder, debe ser el más diligente, el más preparado y debe hacer de sus conocimientos y de sus habilidades una pasión que se debe mejorar constantemente.


Pensamiento: "Lo maravilloso de aprender algo, es que nadie puede arrebatárnoslo." B. B. King


Escribe a: conductasexito@gmail.com
Blog: conductasexito.blogspot.com

1 comentario:

Fernando Rodríguez dijo...

Excelente trabajo de apoyo para las personas, empresas, organizaciones sociales y/o filantrópicas, pues nos ayudan clara y nítidamente a conocer y/o descubrir las capacidades de un líder, que en mayor o menor medida todos tenemos en algunos de los ámbitos en que se desenvuelve nuestra vida.
Desde Chile, Fernando Rodríguez Guzmán @FRodrigueG