Asesorías Online y presenciales


Asesorías personalizadas, comunicacional y organizacional.
 
Entrenamiento personal a distancia para vida y trabajo desde cualquier parte del mundo

¿Por qué no llevar a cabo tus sesiones de entrenamiento personal de vida o para el trabajo y los negocios a distancia? Por teléfono, Skype, Google Hangout o Gmail videochat, a elegir.
Comodidad (desde tu casa u oficina) y flexibilidad de horarios (previa cita) Mas privacidad (tú eliges desde donde quieres realizar la sesión)
Si vives fuera de Venezuela o no puedes o quieres desplazarte presencialmente para tener tus sesiones, podemos desarrollar las sesiones a través de: Teléfono, Skype, Google HangOut, GMail videochat Te recomiendo estos sistemas por no tener costo al momento de comunicarnos solo debes tener una tarifa plana nacional o instalado ADSL o fibra y por la facilidad de mantener videoconferencia con tu cámara web. Son sencillos de usar y de instalar y disponen de mucha calidad de sonido, superior muchas veces a la telefonía convencional.
¡Consúltame!

Sesiones a distancia por SKYPE

Si usted vive fuera de Venezuela, y no puede o no quiere desplazarse presencialmente para acudir a sus citas, se pueden desarrollar las sesiones a través del sistema Skype. 

Este sistema tiene un coste de comunicación nulo si se tiene instalado ADSL y proporciona una gran facilidad para mantener videoconferencia con la cámara web incluida en el computador.

Las sesiones por Skype se desarrollan igual que las sesiones telefónicas. Tienen una duración de 55 minutos.

La primera cita, al igual que en la forma presencial, es de 120 minutos.  


Se puede usar Skype simplemente creando una cuenta y añadiendo: 
 
conductas.de.exito

Los beneficios de las sesiones por skype
Tras algunos años trabajando vía Skype he llegado a la conclusión de que para muchas personas, es más provechoso mantener sesiones por videoconferencia que presenciales.

Personas que no se sienten del todo cómodas en una entrevista cara a cara pierden esa inhibición frente a su computador. El hecho de que el coach esté encuadrado en un espacio preciso y familiar –(el propio computador de la persona) da al coachee una sensación de tranquilidad, de seguridad y de control que resulta ser muy importante a la hora de trabajar. Hay palabras que uno puede formular más fácilmente frente a una pantalla. El coach es a su vez puesto a distancia e integrado en el espacio íntimo de la persona que, la mayor parte del tiempo, se conecta desde su casa. 

Asistimos entonces a una toma de palabra más rápida y más directa, el coachee está más concentrado y a menudo da fe de un espíritu más espontaneo. 
Confiada y tranquila por el marco en el cual realiza su comunicación, la persona, de modo general, demuestra desenvoltura y una gran libertad de palabra. 
 

¿Qué es el coaching?

Es un proceso de acompañamiento en dónde el coach se encarga de observar, escuchar y preguntar para entender exactamente cuál es el problema que está teniendo el cliente, y así éste pueda enfocarse en la solución y plantear objetivos para ir culminándolos.

¿Y qué es un coach?

Es una persona que actúa a modo de espejo en base a lo que le dice el cliente, tan solo se encarga de acompañar e interviene lo mínimo posible en la elaboración de los objetivos estipulados, ya que parte con la creencia de que toda persona tiene los recursos necesarios para afrontar los desafíos de la vida y en caso de no tenerlos puede hallar la forma de encontrar el conocimiento para entonces hacerles frente.

Características principales del coaching

Su metodología es la pregunta y se avanza a través de ésta.

Sé que puede resultar extraño pero las preguntas que se utilizan son aquellas que llevan a la acción.

Por ejemplo:

¿Cómo?

¿Cómo podrías comunicarle a tu jefe que no estás satisfecho con la manera en que te trata?

¿Cuándo?

¿Cuándo vas a iniciar la rutina de ejercicios que hemos elaborado aquí?

¿Dónde?

¿Dónde vas a tener la reunión que hemos quedado que llevarás a cabo la semana que viene?

¿Qué?

¿Qué podrías hacer para lograr tener una mejor relación con tu pareja?

¿Para qué?

¿Para qué quieres iniciar un negocio por tu propia cuenta?

Se enfoca del presente hacia el futuro.

¿Quieres decir esto que no importa en absoluto el pasado? ¡No! Sin embargo no partimos de él. El pasado sirve para obtener información y no repetir errores en el futuro, pero no podemos quedarnos viviendo en él e intentar detectar el problema allí.

Entonces nos centramos en los problemas que estás teniendo en el presente (que puede ser que los arrastres del pasado) y plasmamos cual sería el futuro que querrías crear, ya sea interno o externo a ti.

¡No aconseja!

Se parte desde la absoluta humildad, los conocimientos del coach no son lo realmente importante, sino más bien los que tiene el cliente para que sea consciente de ellos e incluso pueda desarrollarlos. Otra cosa muy diferente, es que un coach además de ejercer como coach sea conferencista o formador, entonces sí puede aconsejar porque la naturaleza del trabajo lo requiere, pero en las sesiones no se suele aconsejar.

Un buen coach se encarga de hacer buenas preguntas para que el cliente detecte por sí solo la información adecuada. O bien le inspira con metáforas que llevan a la reflexión, y salvo en contadas ocasiones puede aportar ciertas informaciones, pero no consejos.
 
 
¿Qué ocurre en un proceso de coaching?

Un proceso de coaching se desarrolla durante un período determinado de tiempo y se da entre dos partes que identificamos como COACH y COACHEE (individuo o equipo).

En este proceso, se entretejen una danza de conversaciones confidenciales entre ellos…

En esta danza conversacional, como Coach trabajo con una estrategia basada en preguntas que asisten al coachee (es la persona que recibe el coaching) a conocer y explorar sus propios modelos mentales, creencias, limitaciones, capacidades y fortalezas.

Como resultado de este análisis, el coachee se convierte en responsable de su realidad haciéndose cargo de sus acciones, permitiéndole tomar determinadas decisiones a partir de un fuerte compromiso con su transformación, cambio y aprendizaje.

Con mi apoyo y asistencia constante, podrá dirigir su energía y acciones hacia una determinada dirección utilizando todo su potencial hasta conseguir resultados extraordinarios.

En este proceso desempeñaré diferentes roles: facilitador, acompañante, líder, promotor, catalizador, detector de limitantes, entre otros.

 

En un proceso de coaching los resultados se pueden observar en…

 
  • el crecimiento de la imagen que la persona tiene de sí misma (lo que cree capaz de lograr),
  • en la profundización y aumento de sus relaciones interpersonales gracias al manejo de herramientas lingüísticas que ha adquirido,
  • la capacidad de reinterpretar creencias, miedos y limitaciones,
  • el desarrollo de su creatividad e intuición,
  • la capacidad para generar estados de ánimo que la predispongan a la acción,
  • la capacidad de actuar responsablemente por sus actos y elecciones,
    • la planificación estratégica de sus metas y la proactividad para concretarlas,
  • el compromiso aplicado en los resultados que ha planeado alcanzar,
  • la posibilidad de disponer de técnicas que le permitan auto-motivarse constantemente,
  • el desarrollo de su capacidad de escucha activa y efectiva,
  • el liderazgo personal y profesional que ha adquirido,
    • entre muchas otras.


    Llamamos coachee a…
    Una persona que ha tomado la decisión de solicitar los servicios de un Coach Personal que lo ayude a trabajar con un momento de instatisfacción personal y/o laboral.
  • Una persona que se ha dado cuenta que necesita un cambio y está desarrollando por sí misma sus propias fortalezas con la asistencia constante de las herramientas personalizadas de un proceso de coaching.
  • Una persona que trabaja como profesional y que debe enfrentar situaciones complejas que demandan su preocupación y requieren su atención con el objetivo de mejorar su propio rendimiento y el de sus subordinados.
  • Una persona que se encuentre en momentos de tomar decisiones y esté atravesando una transición de carrera (cambio de profesión).
  • Una persona que esté comenzando o desee comenzar un nuevo emprendimiento independiente.
  • Un adolescente o adulto que necesiten generar una visión de futuro y liderazgo personal para sus vidas (¿qué es lo que realmente quiero? ¿qué quiero ser y hacer en un futuro?).
  • Una persona que tenga interés en transformar problemas diarios en oportunidades.
  • Una persona que necesita encontrar más sentido a su vida.
  • Una persona que desea sentirse bien, cuidar su salud y seguir un plan de cuidado personal.
  • Una persona que desea tener y disfrutar de tiempo libre para hacer lo que les gusta.
  • Una persona que desea mejorar sus relaciones personales (familiares, de pareja, amigos, etc.).
    •  

    Las asesorías son un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, orientado al logro de algún tipo de objetivo. Objetivo es aquel resultado que quieres lograr en cualquier área de tu vida personal y/o profesional.

    Pueden ser metas, motivación al logro, plan o proyecto de vida individual o en pareja, descubrir tu vocación, talentos y potencialidades, autoestima, resiliencia, manejo de incertidumbre, control del stress, resolución de conflictos. Atención y servicio al cliente, liderazgo personal, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, `calidad y atención al cliente externo y cliente interno, pnl, generar tu idea emprendedora desde tus bondades y orientarte a hacerla realidad y mucho más.

    Estos temas están disponibles para realizarse online y de manera presencial a través de charlas, cursos y conferencias. 

    A través de las diferentes sesiones de coaching, te acompañaré a lo largo del proceso de cambio que implica la conquista de cualquier objetivo. Para ello, trabajaremos en clarificar y ordenar tus metas, en potenciar tus recursos personales, en definir un plan de acción eficaz.

    Te propondré ejercicios, dinámicas, test y retos, te daré mi opinión objetiva y te ayudaré a que encuentres tus propias respuestas, aprenderás a fragmentar las dificultades, a aumentar tu eficiencia y capacidad personal empoderando tus cualidades como ser humano. Además, conocerás cómo dominar tus estados emocionales.

    Utilizaremos el escenario de tu vida cotidiana como el mejor entorno de autocrecimiento. Dicho desarrollo personal te permitirá materializar tus metas y yo, como tu coach personal, te ofreceré apoyo y orientación a lo largo de ese proceso.

    ¿Cómo funciona?
    Las sesiones online se realizan mediante videoconferencia (Skype, GoogleTalk, Messenger.), llamada telefónica o vía email. Las sesiones pueden durar entre 45 minutos y 1 hora. Generalmente es recomendable dejar intervalos de dos días o una semanas entre sesiones, para que puedas aplicar las propuestas que surjan en las sesiones y para permitir que avance tu proceso personal.

    Es importante que en todos los encuentros evites cualquier elemento de distracción para poder así aprovechar todo lo posible cada una de las sesiones.

    Para Cursos, charlas, talleres y conferencias: Solicitar fechas vía correo electrónico

    ¿En qué temas te puedo ayudar?
    Cuestiones de salud emocional, retos laborales, aspectos sentimentales, objetivos relacionados con el desarrollo y crecimiento personal. Y todo lo mencionado en el inicio de este texto. Esto aplica para lo personal, comunicacional y organizacional. Para todo quien desee Crecimiento y Desarrollo personal y profesional.
    Para honorarios, formas de pago y más dudas escríbeme a:
    Un poco sobre què es el coaching y un coach
    El coaching es la práctica, y el coach el profesional. El coach interviene directamente sobre el problema, sin necesariamente buscar las fuentes, aplicando varias técnicas precisas en varios dominios. El coaching te ayuda a definir las herramientas que necesitas para encontrar el mejor camino según tus capacidades, habilidades y destrezas. .

    Fundado sobre los valores como: el rendimiento, la eficiencia, el desarrollo personal. El coaching no da repuesta a la necesidad de comprender una situación nueva, de reestablecer el equilibrio en tu vida o de asumir cambios a veces profundos (problemas de pareja, inestabilidad emocional, mejorar equipos en la empresa y todo donde el ser humano este involucrado). El coaching es un acompañamiento personalizado que permite el alcance de resultados concretos y medibles tanto a nivel profesional como personal.

    Los temas sobre los cuales un coach puede intervenir son numerosos, pero siempre bien definidos. No necesitas sentirte mal para solicitar un coach. Puedes sentirte bien y querer sentirte mejor. Hacer aún mejor las cosas. Los problemas abordados son diferentes y los métodos implementados son efectivos y eficaces. El psicólogo te puede ayudar a saber “Por qué” tienes un malestar, el coach te puede ayudar a transformar ese malestar contestando a la pregunta “Cómo”.
    Por ejemplo, el coaching puede permitirte descubrir lo que necesitas saber para afrontar los obstáculos en tu entorno laboral. A enfrentarte a las razones falsas que te das para no actuar. El coaching te puede ayudar a encontrar rápidamente la confianza y a estar orgulloso de ti y de tus resultados. Y así aceptar tus defectos y tus cualidades. Este asesoramiento te puede permitir ser más persistente y constante.

    El coaching tiene esta gran ventaja de poder resolver un problema en pocas sesiones. El proceso se desarrolla a través de cuatro fases: análisis de la situación actual, planteamiento del objetivo, exposición de los medios o recursos para alcanzarlo, presentación de acciones y decisiones a tomar para avanzar en tu objetivo.
    Como cliente, tú expones tu problemática, el coach determina contigo el número de sesiones y establece un presupuesto. Las sesiones se llevan a cabo de manera regular y al final de cada sesión se plantea un plan de acción a lograr para la cita siguiente.

    Como cualquier trabajo enfocado en el ser humano, tiene sus limitaciones. Cada intento de cambio lleva ciertas resistencias. Son totalmente normales. Tienen que ver con tus creencias, tus hábitos, tus valores. Obviamente, se puede plantear, al inicio de cada proceso, varios criterios de evaluación para medir tus avances. Pero el coaching no tiene nada de mágico. Necesita de tu parte un verdadero compromiso. Sin embargo, con un trabajo constante, rápidamente verás en ti los cambios deseados.



    Lic. María Eugenia Hassan
    Directora de Conductas de Éxito
    Asesora personal, comunicacional y organizacional
    Life Coach
    Twitter. @Maruhassan
     
     

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