Se necesitan emprendedores

Actualmente, ha tomado mucha importancia el concepto de "emprendedor" (enterprising para algunos o entrepreneur para otros) y se tiene la creencia de ser algo novedoso. El término tal vez lo sea, pero lo que encierra es tan antiguo como la humanidad misma.Todo emprendedor debe dirigir sus acciones hacia la excelencia.
Ya que, significa saber servir y apoyar con placer a los demás, porque entre todos se puede encontrar una mejor forma de

hacer las cosas.

Cuando una persona es excelente quiere decir que es un privilegiado como ser humano porque está en desarrollo constante y esa es una cracterìstica fundamental de todo emprendedor.

Ser un emprendedor excelente es saber comunicar paz a los demás, aprovechar puntos de oportunidad y transformar dificultades en acciones positivas, pero no hacer por otros lo que estos pueden hacer por sí mismos. Un ser excelente sabe proteger sin asfixiar, sabe guiar sin imponer, sabe motivar a los que están a su cargo para que también puedan desarrollarse.

¿Qué es un emprendedor?

Esta expresión lleva en sí una sensación de optimismo, proactividad y desafío. Según Allan Gibb presidente del Small Business Centre en la Escuela de Negocios de Durham University en el Reino Unido dice que un emprendedor es un individuo que supera los obstáculos que se le presentan sin distraer energía en aquello que no apunta hacia su meta y sin temor alguno al fracaso, al mismo tiempo, el emprendedor no pierde tiempo hablando de los errores sino que los convierte en experiencia.

Los emprendedores no son capaces de aceptar las razones reales que producen la riqueza y siempre serán inconformes de oficio e inconformes con sus oficios. El emprendedor se aprovecha de las situaciones de crisis y prospera en ambientes de depresión anímica; no se queja, ni critica las acciones de otros, ni lanza opiniones sobre cualquier tema sin un aporte valioso para lograr sus metas.

Observa una solución en cada problema y no un problema en cada solución. Un emprendedor es aquél capaz de convertir una idea en negocio, que mantiene un ritmo constante de crecimiento y creación, que hasta se podría decir, sin límite.

¿Que se necesita para ser un emprendedor efectivo?

De acuerdo a mi experiencia como asesora empresarial y motivadora personal he observado ciertas conductas de personas emprendedoras:

1. Capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.

2. Vocación por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.

3. Constancia: Que se puede juntar a la perseverancia y a la fe.

4. Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio y entrega a las ganas por cumplir los sueños o metas.

5. Entusiasmo para toda clase de ideas: En esta palabra me detengo para explicar un poco sobre su significado la etimología del vocablo entusiasmo: viene de theos, Dios en griego y quiere decir lleno de Dios, este presenta el significado de estar fuera de uno mismo y metido en Dios.

Por eso es que el entusiasmo es imprescindible, es contagioso, a punto de generar eventuales epidemias, en la medida que el promotor, mediante su decir y su hacer, gane voluntades animadas por espíritus inquietos. Cuando ello ocurre, el entusiasmo se convierte en propiedad del liderazgo y del pensamiento, también en la acción.

6. Conocimiento: Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.

7. Cultura: En un sentido amplio, saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.

Existen otras cualidades no tan evidentes:

1. Capacidad de asociación: Una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, la capacidad de asociarse (bien) es clave en el éxito.

2. Capacidad de mando: Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es.
3. Visión: Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.
4. Generación de Ideas: Es necesario tener ideas, replantearlas e implementarlas constantemente.
5. Capacidad de asumir riesgos: El que no arriesga. No gana.

6. Capacidad de medir el riesgo: Saber exactamente a que estoy jugando y cuales son mis oportunidades, debilidades y fortalezas.
7. Capacidad de autocrítica: Nadie es perfecto, aprender de los errores y ser consciente de ellos es fundamental.
8. Independencia: Para tomar decisiones y dar mandatos: Es la idea de emprender, conseguir metas propias.

El verdadero emprendedor es aquel que germina ideas y las pone a crecer para después salir a sembrar de nuevo con su creatividad y su ingenio. Y las mejores ideas son aquellas que después vuelan solas sin que su inventor tenga que conducirlas toda la vida.

El emprendedor es una forma de ser, sentir, vivir y por supuesto, trabajar. Es empeñarse en conseguir lo que se propone y contagiar a los demás este entusiasmo acercándose y acercando a otros al éxito.

Todos tenemos el potencial para ser grandes emprendedores

Muchas veces he encontrado que una persona emprendedora debe ser sociable, encantador y debe tener capacidad de convocatoria. Lo importante, es hacer valorar tu trabajo, y hacerte valer como persona y como ser intelectual y humano.

Todos tenemos el potencial para ser grandes emprendedores, lo único que haría falta es quitarse las vendas de los ojos, romper paradigmas (darse cuenta que lo que ha venido haciendo no es suficiente y deberá cambiar el rumbo).

Actuar al mismo tiempo crea otro ambiente que posiblemente usted como ser humano implemente un nuevo esquema de trabajo de manera tal que sirva de ejemplo para otros y genere cambios reales dentro de la sociedad actual donde usted se desenvuelve.

Decía John Maynard Keynes economista inglés (1883-1946) "el problema no está en adquirir nuevas ideas, sino en desprenderse de las viejas".

Tomando el emprendedor como una forma de ser y aprovechando la conducta de nosotros los latinos como entes creativos ante las circunstancias.La formación adecuada de nuevos emprendedores debe ser una tarea permanente, no debe seguir formándose profesionales para el empleo sino para el trabajo; debe cambiarse el esquema de impartir conocimientos por el enseñar a gerenciar el conocimiento y, como complemento indispensable, manejar la información, donde la actitud emprendedora es la meta formativa a lograr.

El éxito de una actitud emprendedora, materializado en logros concretos, está en nosotros mismos. Donde se mantiene esta actitud, que se ha reflejado en una creciente incidencia de resultados y una búsqueda constante de nuevas metas a alcanzar.

La sociedad necesita emprendedores

Toda sociedad está necesitada de gente que emprenda aventuras empresariales, a pesar de las dificultades. Son genios, a veces precoces, capaces de crear variaciones sobre un producto o una idea y creadores de algo nuevo. No necesariamente tienen que ser gentes con una buena formación académica; claro está es mucho mejor si disponen de estos atributos.

Pero sí tienen que ser gentes con un punto de vista hacia lo positivo y perseverantes, trabajadores minuciosos como son los magos, verdaderos volcanes de los que se expulse magma creativo.

El mundo necesita de personas así, cuyos actos tienen consecuencias renovadoras positivas; necesita de ese emprendedor que no es otra cosa que una maravilla de la naturaleza. Más importante a nuestro juicio es poseer ese fuego sagrado del emprendedor, que se apoya en la persona misma y en sus criterios y valores.

"El destino es el que baraja las cartas, pero nosotros somos los que jugamos"

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